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本報訊（通訊員車燁記者徐芳）日前，因為在一起投訴“惡意拖欠農民工工資”案件中快速出擊、迅速辦結，區人力資源和社會保障局得到瞭省委車俊書記“辦理得很徹底”的批示表揚，同時也得到瞭省人力社保廳領導和我區區委領導的高度肯定。
“這樁案件快捷辦結，與我局領導親自跟蹤督辦、專案組紮實推進密切相關。”勞動保障監察大隊大隊長黃華梁說。
而事實上，快捷受理、迅速結案，已經成為勞動保障監察大隊每一個辦案人員的工作質量衡量準則。僅今年1至6月，大隊共受理勞動者舉報投訴171起，立案144起，涉及勞動者544人，追發勞動者工資等待遇403萬元；作出行政處罰3起、行政處理1起。辦理網上及來信來訪60件，要信要訪7件。不僅如此，大隊還主動巡查出擊，撲滅案件苗頭。截至6月底，主動檢查各類用人單位318戶，涉及勞動者4308人，發出詢問通知書25份，下達限期改靜電除油機正指令書12份。
“我們在打造零欠薪城市中已經摸索出一系列聯合工作機制，隨著這些機制的完善，快速辦結越來越順暢。”
今年6月23日，區勞動保障監察大隊就聯合區建築業管理局工程管理科，成功處置瞭某廣場水電安裝項目農民工集體討薪事件，共支付清46名農民工工資64萬元。
“那天，46名農民工來到我們大隊投訴，個個心情激動。”因涉及民工人數多、金額大，勞動保障監察大隊堅持特事特辦、急事急辦、大事優先辦的原則，第一時間聯系區建築業管理局工程管理科共同處置欠薪事件，兩個部門建立聯合工作組協同作戰、分頭行動，以工作實際行動兌現“最多跑一次”承諾。監察大隊負責案件調查核實工作，要求項目勞務方負責人立即趕到大隊接受調查詢問，區建管局工程管理科聯系工程總承包企業及業主單位瞭解相關情況。在處理過程中，勞動保障監察大隊監察員耐心細致做好來訪民工安撫工作，穩定他們沖動急躁的情緒，宣傳解釋有關勞動法律政策問題，防止群體性上訪等意外情況產生。經調查，此項目拖欠46名農民工工資，情況錯綜復雜，項目勞務方負責人已無力支付46名農民工工資。鑒於此，聯合工作組專門召開業主單位某廣場、承建方、勞務分包方三方負責人協調會。經過多方努力，6月23日全部付清46名農民工工資，成功化解瞭因拖欠工資而引發的群體性上訪事件。
靜電除油煙機價格為消滅案件於萌芽狀態，勞動保障監察大隊註重“功夫在詩外”，加大政策法規宣傳、開展集中宣傳周活動、開展專項檢查每一項都做得紮紮實實。今年，4月份以“班要上得明白、錢要拿得清楚”為主題，大隊開靜電除煙機展瞭修訂後《浙江省企業工資支付管理辦法》宣傳活動，以規范企業工資支付為宣傳重點，共發放各類宣傳資料500餘份，現場接受咨詢120多人次。
上半年，大隊還組織瞭三次專項檢查，包括在元旦、春節期間開展農民工工資支付情況專項檢查工作的基礎上，對拖欠農民工工資進行瞭再摸排，再處理的專項整治檢查。專項整治共檢查用人單位125傢，涉及職工1260人，排查出欠薪單位8戶，涉及員工156人。責令7傢欠薪企業限期支付工資，對1傢欠薪企業作出行政處理，追發農民工工資185萬元，有力地保護瞭農民工的合法權益，維護瞭社會公平正義。
此外，在清理整頓人力資源市場秩序的專項檢查、企業工資支付專項檢查中，均對相關中介機構和企業做出瞭整改要求，收到良好效果。
值得一提的是，今年的專項檢查，按照省廳人力社保系統“雙隨機”抽查監督辦法，市局統一部署對三區的抽查企業及檢查執法人員進行瞭隨機安排，確保瞭檢查工作的公開公平。
(原標題：為零欠薪城市護航)
本文來源：浙江在線-上虞日報
責任編輯：王曉易_NE0011
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